Emploi en Angleterre

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Ces dernières années, il y a eu un durcissement de la politique d'immigration en Angleterre, qui vise à réduire le nombre de visiteurs. À cet égard, l'obtention d'un visa de travail peut être associée à certaines difficultés.

Situation économique

L'économie britannique est la troisième d'Europe en termes de PIB. Le marché financier et les installations de production du pays sont reconnus comme l'un des plus développés au monde. Le chômage est bas 4,3%... Au cours de la dernière année, les prix à la consommation ont diminué de 0,1%, et l'inflation par 2%... Salaire moyen dans l'état environ 4000 livres par mois.

La concurrence pour les emplois en Angleterre est élevée. Les natifs des anciens pays de la CEI doivent concurrencer à la fois les résidents locaux et les autres citoyens de l'UE qui cherchent également à trouver un emploi ici.

Pour les Ukrainiens, les Russes et les Biélorusses, travailler en Angleterre est une excellente opportunité d'améliorer leur niveau de bien-être, ce qui est un avantage indéniable. L'État a une demande de spécialistes hautement qualifiés de ces pays.

Parmi les lacunes, on peut noter les exigences élevées en matière de niveau de professionnalisme des employés, des horaires de travail irréguliers et des impôts élevés.

Des métiers en demande

Le moyen le plus simple de trouver du travail en Angleterre est pour les professionnels de l'informatique, les ingénieurs, les infirmières, les constructeurs, les directeurs des ventes, les plombiers et les nounous. Il y a une demande accrue d'employés exerçant de telles professions en Angleterre.

Niveau de salaire

Le tableau montre les salaires des employés employés dans divers domaines de l'économie anglaise :

MétierMin. salaire, lb / moisSalaire moyen, lb/mois
Ingénieur17502300
Programmeur18502950
Constructeur15002050
Docteur22503200
Infirmière17002000
Chauffeur12501600
cuisiner11001450
Directeur commercial18002900
Garçon10501200
Plombier17002150
Nounou13501750
Conducteur de taxi13001850
Guider14501900
Dentiste23003350
Un électricien16002050
Soudeur16502150
contremaître16502200
Vendeur13001750
À l'usine14501900
A l'Ambassade29003750
À la ferme8001100
À la maison12001650
Pour les étudiants10501200
Pour femme11501700

Le niveau des salaires en Angleterre est révisé chaque année. Le taux dépend des compétences professionnelles et de l'âge du salarié.

Comment trouver un emploi sans intermédiaires

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Vous pouvez également rechercher vous-même l'offre d'emploi souhaitée en Angleterre. Internet et les médias sont des outils fiables en la matière.

Sites de recherche d'emploi populaires

Vous trouverez ci-dessous une liste de sites à partir desquels vous pouvez lancer une recherche d'emploi indépendante :

  • www.gov.uk/jobsearch
  • www.reed.co.uk
  • www.adzuna.co.uk

Ressources spécialisées

Les agences, les babillards électroniques et les ressources spécialisées peuvent également vous aider à trouver un emploi :

  • www.gumtree.com
  • www.efinancialcareers.co.uk
  • eurabota.com/en/english/
  • adelanta.info/business/hr/

Trouver un emploi dans la presse britannique est tout aussi efficace. Le journal bien connu The Guardian (www.theguardian.com) publie régulièrement des annonces d'emploi. Trouver les options dont vous avez besoin est plus facile avec son aide.

Types d'emploi

Les compétences professionnelles et l'expérience du candidat jouent un rôle important dans la recherche d'un emploi en Angleterre. Les employeurs exigent souvent que les qualifications d'un candidat répondent à des critères définis localement.

Travailler sans connaître la langue

Trouver un travail en Angleterre sans connaître la langue est très difficile. Cela vaut même pour les professions telles que nounou, femme de ménage ou chauffeur.

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Les candidats qui ne parlent pas anglais peuvent postuler aux postes suivants :

  • bricoleur sur un chantier de construction ;
  • travailleur auxiliaire à la ferme;
  • nettoyeur.

Un tel travail n'appartient pas au nombre de professions prestigieuses, il est donc mal payé.

Travail saisonnier

Les citoyens roumains et les travailleurs des pays post-soviétiques sont recherchés en Angleterre pour le travail saisonnier.

Ils proposent les postes suivants :

  • trayeuse;
  • cueilleur de fruits et de baies;
  • conducteur de tracteur ;
  • agronome;
  • emballeur;
  • bricoleur.

A la ferme, les ouvriers sont logés et équipés. Payer en moyenne environ 250 livres dans la semaine.

Emploi temporaire

Les Russes, les Biélorusses et les Ukrainiens peuvent envisager des options de travail temporaire en Angleterre.

Les entreprises proposent les options suivantes :

  • photographe;
  • ouvrier;
  • vendeur;
  • administrateur;
  • Garçon;
  • Responsable administratif;
  • constructeur.

Les employeurs peuvent exiger que les candidats à de tels postes connaissent la langue anglaise.

Autres options

Ils proposent de travailler en alternance en Angleterre dans la spécialité :

  • gouvernante;
  • nounou;
  • Garçon;
  • barman;
  • constructeur.

En vertu du contrat, vous pouvez obtenir un emploi dans une usine ou une usine.

Procédure officielle d'emploi

Sans visa de travail, un immigrant n'est pas autorisé à travailler en Angleterre.

Pour un emploi formel, le demandeur doit avoir un contrat de travail avec l'employeur et un permis de travail.

Priorité des actions

Étapes liées à l'obtention d'un visa de travail :

  1. Rechercher un employeur qui s'intéresse aux qualités professionnelles du candidat et accepte de l'embaucher.
  2. L'employeur soumet une demande au UK Immigration Border Service demandant un permis de travail pour le spécialiste étranger qui l'intéresse. Parallèlement, l'employeur devra prouver que le candidat est hautement qualifié et exerce un métier en demande.
  3. Le demandeur reçoit une attestation de parrainage de l'employeur.
  4. Une demande de visa est remplie, un paquet de documents est préparé et traduit en anglais.
  5. Les documents sont soumis pour enregistrement à l'ambassade.

En cas de décision positive, le candidat reçoit un visa de travail et l'autorisation de travailler officiellement en Angleterre.

Types de permis de travail

Les types suivants sont fournis :

  • Général - sur convocation de l'employeur.
  • Créatif et Sportif - la mise en place d'activités sportives et créatives.
  • Accord international - effectuer des travaux liés aux accords internationaux.
  • Travailleur religieux - activité religieuse.
  • Échange autorisé par le gouvernement - activités dans le cadre d'accords intergouvernementaux.

L'écrasante majorité des immigrants ont besoin de la première option.

Catégories ne nécessitant pas de permis de travail

Les citoyens suisses et européens sont dispensés d'obtenir un permis de travail en Angleterre.

Catégories supplémentaires qui n'en ont pas besoin :

  • bénévoles;
  • les étudiants venus travailler sur le système d'échange ;
  • artistes en tournée;
  • représentants d'organisations de protection de l'environnement.

Liste des principaux documents

La préparation et la collecte des documents constituent l'étape la plus importante de la préparation. Il est donc préférable de commencer le plus tôt possible.

  • formulaire de candidature et dossier de candidature du candidat ;
  • une convocation officielle de l'employeur (contrat de parrainage) ;
  • diplôme d'études et justificatif des compétences professionnelles déclarées ;
  • deux photographies couleur 45x35 mm ;
  • passeport et photocopies de toutes ses feuilles ;
  • un accord signé par le demandeur pour promulguer les lois du Royaume-Uni et l'obligation de les suivre ;
  • relevé bancaire, qui indique que le candidat a un montant d'au moins 945 livres sur le compte du candidat ;
  • un certificat médical attestant que le futur immigré n'a aucune maladie dangereuse pour la société ;
  • un reçu pour le paiement des frais de visa.

Les documents soumis à l'ambassade doivent être en anglais.

Exemple de formulaire de demande de visa pour le Royaume-Uni :

Enregistrement d'un visa de travail

Les conditions d'examen et de traitement d'un visa de travail sont 15 à 30 jours... Durée du visa de travail jusqu'à 3 ans coûte 564 £... L'ambassade britannique informera le demandeur de la décision par e-mail.

Critères de sélection des candidats

Le processus d'obtention d'un visa de travail s'accompagne d'une sélection basée sur les critères :

  • Le niveau de connaissance de la langue anglaise.
  • Le demandeur a un employeur et un contrat de parrainage.
  • La demande pour la profession et les qualifications.
  • Disponibilité des fonds sur un compte bancaire. Le montant ne doit pas être inférieur à 945 livres pour être suffisant pour la première fois.
  • L'exigence pour le niveau de salaire d'un immigrant en Angleterre est d'au moins 20 800 livres par an.

Si un candidat russe répond aux critères spécifiés, la probabilité d'obtenir un visa de travail augmente considérablement.

Prolongation du visa de travail

Si l'employé envisage de continuer à travailler en Angleterre, une prolongation du visa de travail est autorisée. La seule condition est que le salarié reste au même endroit où il s'est initialement installé.

Une prolongation d'un visa de travail est envisagée pour une période n'excédant pas cinq ans. La durée maximale de séjour d'un citoyen étranger au Royaume-Uni est de 6 ans. À la fin de la période de validité du visa de travail, vous devez demander une prolongation auprès du Service des frontières de l'immigration.

Immigration d'affaires

Pour les citoyens étrangers qui acceptent d'investir dans l'économie britannique, il existe un visa d'affaires Tier1 Entrepreneur.

Le délai d'obtention de la nationalité dépend du montant que l'entrepreneur a investi :

  • 200 000 £ - résidence permanente après 5 ans ;
  • 5 000 000 livres - résidence permanente après 3 ans ;
  • 10 000 000 - Résidence permanente dans 2 ans.

Lors de l'organisation de votre entreprise, vous devez fournir des emplois à au moins deux citoyens britanniques.

Caractéristiques du stage dans le pays

Vous pouvez vous entraîner dans divers domaines :

  • Ventes;
  • commercialisation;
  • la finance;
  • Informatique;
  • télécommunications;
  • tourisme;
  • gestion de l'hôtel.

Les connaissances pratiques que les étudiants reçoivent pendant leur stage peuvent les aider à trouver un travail permanent en Angleterre à l'avenir.

Conséquences d'une tentative de travail illégal

Si l'employeur embauche un illégal, il est alors imposé 15 000 £ d'amende pour chaque employé. La peine peut être augmentée jusqu'à 20 000 livressi l'employeur n'est pas reconnu coupable d'une telle violation pour la première fois.

Illégal est expulsé d'un pays avec une interdiction d'entrée au Royaume-Uni pendant une période pour 10 ans.

Les immigrés vivant en Angleterre ne veulent pas partir. Ligne de salaire moyen 2000 livres un mois est attrayant pour eux.

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