Travailler à Cracovie de A à Z : offres d'emploi, emploi et logement

De plus en plus de citoyens russes envisagent de s'installer en Pologne dans la perspective d'un emploi. Il y a une pénurie de personnel dans ce pays : après avoir rejoint l'Union européenne, les Polonais ont eu l'opportunité de trouver des emplois à l'Ouest et un vide s'est formé, qui est comblé par des immigrés d'Europe de l'Est. Un emploi à Cracovie est attrayant pour les étrangers, car des emplois similaires à ceux de la Russie dans cette ville leur permettent de gagner plus. Les employeurs polonais embauchent volontiers des personnes des pays voisins, non seulement pour des emplois de cols bleus, mais aussi pour des postes qualifiés.

Qu'est-ce qui rend Cracovie attrayante pour les demandeurs d'emploi

Cracovie est considérée comme le centre commercial et culturel de la Pologne. La ville abrite 800 000 habitants, et c'est le deuxième plus grand indicateur du pays en termes de population. L'agglomération se caractérise par un grand nombre de petites et moyennes entreprises.

Les employeurs ont régulièrement besoin d'employés embauchés. Environ 800 postes vacants ont été ouverts à Cracovie cette année seulement; ils sont particulièrement actifs dans l'accueil de ressortissants étrangers pour des travaux saisonniers.

Pendant la saison touristique, la ville est visitée par des invités d'Europe de l'Est et de l'Ouest, et le besoin de travailleurs temporaires augmente fortement.

De plus, Cracovie se caractérise par des indicateurs économiques élevés, de nouveaux emplois sont créés spécifiquement pour les travailleurs migrants dans les services, la finance et l'industrie. Le travail juridique pour les étrangers est également disponible dans de nombreuses usines et usines à Cracovie.

Ces dernières années, les hommes d'affaires de l'UE ont injecté plusieurs milliards d'euros dans l'économie de la ville ; des bureaux de 50 sociétés internationales ont ouvert à Cracovie, ce qui a considérablement augmenté la demande de spécialistes de profils variés.

Comment trouver un travail à Cracovie

Depuis 2009, un système simplifié pour l'emploi des citoyens étrangers est en vigueur en Pologne. Les entrepreneurs individuels et les personnes morales doivent demander un permis de travail auprès du gouvernement régional, et le demandeur lui-même n'est tenu d'avoir qu'un visa. De nombreux postes vacants pour les femmes et les hommes de la Fédération de Russie sont disponibles gratuitement sur Internet.

Situés géographiquement dans n'importe quel pays du monde, les demandeurs d'emploi peuvent envoyer leur CV en polonais ou en anglais aux employeurs en réponse aux demandes de renseignements à la fois sur les sites de recherche d'emploi standard et sur les portails d'entreprises spécifiques. Si l'employeur est intéressé, il répondra au candidat et lui proposera un emploi.

En outre, de nombreux travailleurs, spécialistes du secteur des services, caissiers, chargeurs sont embauchés "dans la rue": il suffit de se rendre au lieu d'intérêt et de demander s'il y a un poste vacant. Des négociations sont également menées par téléphone et via Skype.

Quels documents sont nécessaires pour travailler en Pologne

Un étranger à Cracovie peut travailler légalement sur la base d'un visa de travail national de catégorie D. Cependant, le fait d'avoir un visa ne remplace pas un permis de travail.

Depuis le début de 2021, la paperasse est devenue obligatoire et les responsabilités de collecte des papiers ont été transférées aux employeurs. De plus, selon l'entreprise qui l'emploie, le demandeur recevra un certain type de permis :

• Le type A est délivré aux étrangers travaillant pour une entreprise locale, le type B - aux dirigeants d'employés d'entreprises polonaises qui prévoient d'exercer des fonctions pendant une période de 6 à 12 mois.
• Le type C est destiné aux travailleurs migrants employés par des entreprises étrangères pour une période de plus de 30 jours.
• Le type D est délivré pour les voyages de travail de courte durée sur le territoire polonais pour les employés d'entreprises étrangères.
• Le type E donne la possibilité de travailler jusqu'à 6 mois et est délivré aux spécialistes non associés aux employeurs polonais (si aucun des types ci-dessus ne peut leur être délivré).

Le demandeur aura besoin des documents suivants :

• copie du passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie;
• passeport international;
• demande de visa;
• Assurance;
• deux photos ;
• permis de travail, visa national de type D ou permis de séjour et de travail.

Les documents de qualification, tels qu'un diplôme, ne sont pas requis.

Un permis de travail est délivré directement au bureau de la voïvodie, enregistré au bureau du travail et est un document officiel.

Toutes les nuances et étapes de l'obtention d'un document d'entrée se trouvent dans l'article "Visa de travail pour la Pologne".

Agences de recrutement pour l'emploi à Cracovie

Les agences de recrutement coopèrent avec différents employeurs : si un travailleur migrant a des difficultés à trouver un emploi, contacter une telle entreprise devient une solution. Plusieurs dizaines d'entreprises sont enregistrées à Cracovie et travaillent dans ce domaine. Vous pouvez communiquer avec eux par e-mail et au bureau.

• L'agence de recrutement VSI opère à Cracovie at al. Pokyu, 82 ans. Cherche des employés pour des employeurs polonais et des entreprises d'Allemagne, de Hongrie et de République tchèque. Spécialisé dans les métiers saisonniers et peu qualifiés (bricoleurs).
• Work and Job est un intermédiaire prêt à fournir des postes vacants temporaires et permanents aux soudeurs, électriciens, plombiers, constructeurs, chauffeurs et représentants d'autres spécialités venus de la Fédération de Russie. L'agence vous aidera à obtenir un permis de travail polonais. Contact avec propositions et CV à l'adresse à Cracovie : ul. Stanislawa Worcella 6/3.
• Le groupe SNK est engagé dans le conseil, la représentation commerciale et l'emploi. Cette petite entreprise est située à Cracovie, ul. Lenartowicza 4/5. Travaille depuis 2021 et propose de nombreux emplois pour les femmes, tels que couturières, emplois saisonniers. Les clients du groupe SNK sont les supermarchés, le bâtiment et les petites entreprises privées.
• Sfera Plus mène des entretiens d'embauche chez Kunickiego 5/201 à Cracovie. Le cabinet est enregistré en tant qu'agence de recrutement, travaille avec de grandes entreprises sans intermédiaires, propose un travail permanent avec des perspectives de croissance. Se concentre sur les spécialités de production telles que les trieurs d'emballages, les assembleurs et les mécaniciens.

Emplois en demande à Cracovie

La plus forte demande est observée dans le domaine de la main-d'œuvre physique et peu qualifiée. Le salaire de ces postes vacants ne satisfait pas le Polonais moyen, beaucoup partent pour la migration de travail vers les pays d'Europe occidentale. Et les entreprises qui sont prêtes à embaucher une personne sans éducation spéciale ou avec une formation étroite (spécialisée) souffrent le plus de la pénurie de personnel.

Cependant, en plus de cela, Cracovie souffre d'une pénurie de personnel hautement qualifié dans des domaines qui commencent tout juste à se développer de manière intensive, par exemple l'informatique. Les employeurs de différents niveaux emploient souvent des étrangers : en 2021, à Cracovie, un citoyen d'un autre pays (et le plus souvent des personnes d'Europe de l'Est à la recherche d'un emploi) avec un visa de travail peut légalement obtenir un emploi pour n'importe quel poste vacant. L'essentiel est de répondre aux exigences. Les entreprises internationales ayant des bureaux à Cracovie recherchent des demandeurs d'emploi partout dans le monde.

À propos des postes vacants les plus demandés à Cracovie :

• Les constructeurs, plâtriers, peintres et représentants d'autres spécialités de la construction sont très demandés en Pologne depuis de nombreuses années. Ils sont embauchés par les petites entreprises et les grandes entreprises. Cracovie continue de se construire activement avec des bureaux d'affaires, de sorte que le nombre de propositions adressées aux ouvriers du béton, aux chauffages, aux steeplejacks, aux travailleurs auxiliaires ne se tarit pas non plus. En règle générale, les employeurs exigent des candidats qu'ils aient un diplôme d'études secondaires, une expérience professionnelle d'au moins un an à domicile et des compétences pratiques dans la spécialité.
• Les hommes peuvent obtenir des emplois de chauffeurs et de camionneurs.Le paiement est décent, mais les exigences sont également plus élevées : par exemple, les Ukrainiens ont besoin d'au moins deux ans d'expérience dans le travail sur camions, une expérience dans le transport sur semi-remorques est souhaitable. Vous ne pouvez pas vous passer d'un permis de conduire de catégorie C, E et de l'enseignement secondaire.
• À en juger par les statistiques de l'année dernière, il est devenu difficile à Cracovie de trouver une nounou, une infirmière ou un tuteur qui s'occuperait des personnes âgées ou malades. Les Polonais ont tendance à inviter des femmes de 35 à 55 ans ayant une expérience de la vie à ce travail. Aucune éducation spéciale n'est requise, l'horaire est flexible. La connaissance du polonais à un niveau conversationnel est encouragée.
• L'informatique, en raison de son développement actif, a également besoin de personnel. La plus grande pénurie de professionnels Java, de développeurs de logiciels et de jeunes ayant une formation en sécurité informatique. Les diplômes des universités russes sont cotés en Pologne, et les compétences pratiques restent les plus importantes pour l'employeur.

De plus, les cuisiniers, les plombiers, les spécialistes de l'installation de fenêtres métal-plastique, les électriciens, les annonceurs et les spécialistes du référencement peuvent facilement trouver un emploi dans la ville.

Salaires à Cracovie

Les salaires les plus modestes à Cracovie sont pour ceux qui travaillent à domicile - le salaire d'une infirmière ou d'une femme de ménage est de deux mille zlotys (450 euros), alors que les spécialistes du secteur de la construction reçoivent environ trois mille zlotys.

Les grandes entreprises calculent souvent les salaires à l'heure, par exemple, IKEA a fixé un tarif de 20 zlotys par heure pour ses employés à Cracovie - pour un mois de travail de ce type, un spécialiste obtient environ 3300 zlotys. Chez Tesco, les techniciens reçoivent déjà un salaire mensuel de 2 900 PLN par mois.

A noter que le salaire officiel en Pologne à partir de 2021 ne peut être inférieur à deux mille zlotys (453 euros). Le salaire moyen des employés des entreprises de tout l'État en 2021 dépassait 4 000 zlotys.

Vous trouverez plus de détails dans le matériel analytique "Salaire en Pologne".

Coût et prix de l'hébergement

Cracovie est très populaire auprès des touristes, les habitants sont donc habitués aux étrangers, quelles que soient les raisons pour lesquelles ils visitent la ville. Cette attractivité se reflète dans la politique tarifaire : à Cracovie il y a des quartiers entiers où il vaut mieux ne pas aller si l'on ne veut pas trop payer.

L'essentiel est d'éviter les magasins d'usine à proximité des attractions, car non loin des restaurants raffinés et chers, il existe également des établissements plus budgétaires pour les locaux. En ce qui concerne l'alimentation, une situation quelque peu paradoxale s'est développée à Cracovie : les prix dans les supermarchés sont plus bas que sur les marchés.

Les prix des logements à Cracovie dépendent fortement de la région.

Comparaison des villes en Pologne

Cracovie est considérée comme assez chère à vivre, tandis que la nourriture en Pologne est environ 30 % moins chère qu'en Europe occidentale.

La popularité du tourisme et la concentration des affaires à Cracovie ont influencé le coût des biens de consommation et des services pour la population.

Gdansk est toujours considérée comme la ville la plus chère de Pologne, Varsovie est à la deuxième place et Cracovie ferme le top cinq.

Pour 90 zlotys à Cracovie, ils offriront le déjeuner dans un établissement cher pour une personne, mais pour le même prix à Lublin, vous pouvez commander un dîner pour deux dans un restaurant respectable. Un cappuccino à Gdansk coûtera jusqu'à 10 zlotys, et à Cracovie pas beaucoup, mais moins cher - 8 zlotys.

Il est conseillé d'acheter des vêtements dans les villes les moins chères de Pologne, comme Katowice ou la déjà citée Lublin : vous pouvez économiser environ 150 zlotys rien qu'avec un jean.

Mais il ne sera pas possible de le faire sur les factures de services publics lors de la location d'un appartement : en moyenne, les habitants de Cracovie paient 400 zlotys par mois pour eux, et le même montant coûtera quatre nuits dans une auberge pour travailleurs étrangers.

Conclusion

La Pologne reste ouverte aux travailleurs migrants d'Europe de l'Est. Pour les Biélorusses, les Russes et les Ukrainiens, non seulement des postes vacants à bas salaire sont proposés, ce que les Polonais eux-mêmes refusent, - maintenant presque toutes les portes sont ouvertes aux citoyens étrangers. Le travail légal implique l'obtention d'un visa de travail et d'un permis de travail (responsabilité de l'employeur).

Cracovie est un excellent choix pour les personnes qui recherchent non seulement des emplois bien rémunérés, mais aussi un endroit agréable où vivre. La ville regorge d'attraits, elle a toujours besoin de nouveaux travailleurs pendant la haute saison touristique et, enfin, c'est un centre d'affaires prometteur.