Salaire moyen en Espagne

La vie dans la partie européenne du continent est traditionnellement considérée comme prospère et attrayante à tous égards. Cependant, le Royaume d'Espagne, qui est de plus en plus choisi par les émigrants pour se déplacer, n'est pas un leader dans le progrès technologique et ne diffère pas par la stabilité du système économique et politique. Malgré cela, il fait face avec assez de succès aux situations de crise, offrant à ses résidents un niveau de vie élevé. Le salaire moyen en Espagne en est un indicateur.

Comment vivent-ils en Espagne

Commençons par le fait que les Espagnols ont le plus de vacances en Europe : le nombre de jours de vacances ici est de 39. La plupart des habitants sont impliqués dans l'agriculture, qui en Espagne est la première zone économique après le tourisme. Les ouvriers agricoles perçoivent des salaires compétitifs : de 900 à 2000 euros par mois.

Dans le même temps, il n'y a pas une grande demande de spécialistes ayant fait des études supérieures dans le pays. Les habitants du royaume choisissent volontiers pour eux-mêmes les professions suivantes :

• jardinier;
• vendeur;
• conducteur;
• Secrétaire.

Beaucoup se contentent d'un petit commerce à eux : une boutique de souvenirs, un salon de coiffure, une pâtisserie.

Si nous parlons de revenus, les employés de bureau peuvent compter en moyenne sur des revenus de 1,5 à 1,7 mille euros, mais les constructeurs reçoivent pour leur travail de 8 à 10 mille euros pour chaque mois travaillé.

Les travailleurs des services peuvent également se permettre de subvenir aux besoins de leur famille. Les domestiques, les serveurs, les administrateurs affichent un revenu de 700 à 1 100 euros, tandis que les jardiniers et les ouvriers des fermes et des plantations ont un salaire de 1 200 à 2 100 euros.

Parallèlement, les dépenses sont réparties comme suit :

• nourriture - environ 300 euros pour deux personnes;
• factures de services publics - environ 70-150 euros (selon le type de logement et le nombre de membres de la famille);
• voyage - 40-50 euros;
• communication - 40-60 euros.

N'oubliez pas les logements locatifs, qui démarrent ici à partir de 500 euros.

Salaires minimum et moyen

Le revenu des Espagnols n'est pas élevé. Bien que dans le classement pour 2021, ils aient pris la 20e place mondiale, et selon les statistiques européennes générales, ils ont reçu l'honorable 16e place.

Commençons par le salaire minimum. Début 2021, il n'a progressé que de 1% et s'élève aujourd'hui à 764,4 euros. Si on compare avec nos voisins de l'Union européenne, on peut dire que c'est beaucoup.

Par exemple, dans d'autres pays, le salaire minimum est (en euros) :

• Pays-Bas - 1486 ;
• Grande-Bretagne - 1041 ;
• France - 1457 ;
• Luxembourgeois - 1923.

Le revenu moyen des citoyens dépend largement du domaine dans lequel ils travaillent et de la ville dans laquelle ils vivent. Madrid et Barcelone sont considérés comme riches (2000 - 2700 euros), la Catalogne dans son ensemble occupe la deuxième place - 1700 euros, mais ils gagnent le moins en Estrémadure - 1300 euros par mois.

Les données de l'Institut espagnol des statistiques montrent qu'en moyenne, les résidents du pays gagnent 1 829,13 euros par mois (avant impôts). Le montant pour l'année est de 21 050 euros.

Mais malgré le fait que les revenus des citoyens soient relativement faibles par rapport aux autres puissances européennes, l'Espagne occupe la deuxième place en Europe après la France en termes de qualité de vie et la quatrième en popularité parmi les migrants.

Rémunération par profession

Le niveau de revenu d'un employé est déterminé par le critère principal - le secteur dans lequel il travaille, ainsi que sa profession et ses qualifications. Et bien que la crise mondiale ait considérablement affecté l'économie espagnole, ces dernières années, le marché du travail s'est considérablement relancé.

Aujourd'hui, de nombreuses propositions peuvent être trouvées dans ces domaines:

• Médicament;
• technologies informatiques ;
• Commerce;
• industrie.

Il y a une demande particulière pour ceux qui parlent espagnol et anglais. Mais parmi les professions, ils sont très populaires:

• les vendeurs;
• employés de banque diplômés de l'enseignement supérieur ;
• cameramen;
• le personnel technique des stations-service, des centrales éoliennes ;
• les serveurs;
• programmeurs;
• médecins généralistes;
• assistants de direction, de préférence avec une connaissance de plusieurs langues étrangères.

Le classement des postes vacants par profession pour les ressortissants étrangers est le suivant :

• travailleurs saisonniers, chargeurs dans le secteur de la transformation et de l'agriculture ;
• vendeurs, réceptionnistes, ravitailleurs, chauffeurs de taxi, laveurs de voitures ;
• femmes de chambre, nounous, femmes de ménage, infirmières.

Les médecins reçoivent jusqu'à 50 000 euros par an. Le salaire du personnel de service a généralement tendance à être minime.

La demande de travailleurs non qualifiés est principalement due à la réticence des Espagnols eux-mêmes à faire tel ou tel travail.

Mais les étrangers apatrides n'ont pas la possibilité de devenir officier de police dans le royaume ou d'occuper une autre fonction publique.

La rémunération des architectes, économistes, programmeurs de ce pays est possible à hauteur de 3000 euros et plus. Ces spécialités peuvent être considérées comme les mieux rémunérées. Le revenu moyen des citoyens par domaine d'activité est présenté dans le tableau :

Comment trouver un emploi pour les citoyens étrangers

Pour trouver un emploi juridique en Espagne, vous pouvez utiliser plusieurs options de recherche :

• sites proposant du travail;
• services d'entreprises intermédiaires;
• indépendamment par des publicités ;
• en groupe sur les réseaux sociaux.

La principale difficulté à employer des étrangers dans les entreprises espagnoles est la nécessité pour les employeurs d'obtenir des permis du ministère du Travail, confirmant qu'aucun autre candidat (en particulier parmi les résidents locaux) n'a été trouvé pour ce poste.

Après avoir reçu un tel document, l'employeur l'envoie au consulat espagnol du pays de nationalité du futur employé, où ce dernier demandera un visa de travail. Cependant, un contrat de travail doit encore être signé, qui devrait contenir les conditions d'embauche.

Pour ceux qui ont l'intention de partir dans un pays ensoleillé pour des travaux saisonniers, il vaut mieux recourir aux services d'intermédiaires. Mais afin de ne pas devenir victime d'escrocs, vous devez absolument vous assurer que cette entreprise dispose d'une licence.

Caractéristiques de la fiscalité espagnole

La question de la perception des impôts pour les résidents espagnols peut être qualifiée de très douloureuse, car une grande partie de leurs revenus est envoyée mensuellement à La Agencia Tributaria (bureau des impôts).

Les impôts sont perçus selon un barème progressif : plus un contribuable gagne, plus il devra payer de retenues.

D'où la conclusion : il n'est pas rentable de recevoir beaucoup dans ce pays. Cette situation est la principale raison de la prospérité du commerce de l'ombre ici et du grand désir des citoyens de cacher leurs revenus réels.

Dans le même temps, les paiements d'impôt ne sont pas prélevés sur des types de revenus tels que:

• retraites;
• Bourses d'études;
• prestations reçues par les chômeurs;
• prix littéraires.

Le montant de la mise est le suivant :

N'oubliez pas la prime d'assurance, qui est obligatoire pour toutes les catégories de citoyens. Et bien que l'employeur paie la plus grande partie, l'employé devra toujours dire adieu à 4 à 8 % de son salaire mensuel pour pouvoir utiliser les services médicaux gratuitement.

Le problème avec le travail en Espagne

L'opinion selon laquelle le problème du chômage n'existe que dans les pays en développement et en Europe de l'Est peut être qualifiée d'erronée. Les pays d'Europe centrale et occidentale sont également contraints de garder constamment ce problème sous contrôle.

Ainsi, en 2021, le Royaume d'Espagne était en tête de l'anti-rating en termes de nombre de citoyens ayant perdu leur emploi. En 2021, ce chiffre atteignait 25,6% de la population totale en âge de travailler du pays.

Les économistes appellent les principales raisons de cette situation :

• incohérence des programmes éducatifs dans les universités avec les réalités modernes;
• de bonnes allocations de chômage, parfois plus élevées que les salaires de certains citoyens actifs ;
• un grand nombre d'employés illégalement employés;
• travail inefficace des centres locaux d'emploi;
• les modifications du Code du travail qui ont considérablement simplifié la procédure de licenciement des salariés ;
• un nombre accru d'immigrants qui bénéficient des avantages de l'État au détriment de la population indigène.

Le dernier facteur important, selon les experts, est la mentalité espagnole. Il faut admettre que les habitants de ce pays peuvent difficilement être qualifiés de bourreaux de travail.

Les Espagnols eux-mêmes expliquent leur faible productivité du travail par le fait qu'ils sont dotés d'un très fort tempérament, et ont donc besoin d'un long repos. L'ensemble de ces éléments a conduit à la situation dans laquelle se trouve aujourd'hui le marché du travail espagnol.

Résultats

Les salaires du royaume d'Espagne ne sont pas les plus élevés d'Europe. Cependant, il suffit amplement de mener une vie décente et de profiter de tous les avantages que promet la vie sur la côte ensoleillée.

Le salaire minimum atteint ici à peine 800 euros, et le salaire moyen est de 1600-1800 euros par mois travaillé. Les informaticiens, les médecins et les travailleurs industriels reçoivent le plus en Espagne. Mais les citoyens étrangers ne peuvent compter sur un revenu élevé que s'ils ont une formation supérieure et une connaissance des langues étrangères.