Parmi les pays qui ont une frontière commune avec la Fédération de Russie, la République populaire de Chine est le plus grand. Par conséquent, la migration mutuelle de main-d'œuvre atteint un niveau assez élevé. Il est clair que de nombreux Russes s'intéressent au salaire moyen en Chine en 2021. En raison du développement rapide de l'économie chinoise au cours de la dernière décennie, la demande de spécialistes hautement qualifiés a sensiblement augmenté. Leurs salaires sont plus élevés que dans de nombreux pays du monde, y compris la Fédération de Russie.
Situation économique et niveau de revenu de la population
Bien que la croissance de l'économie de la RPC ralentisse, les indicateurs des pays relativement développés restent extrêmement élevés. En 2021, selon les experts, la croissance du PIB sera de 6,3 à 6,4%.
Les autorités chinoises prennent des mesures visant à encourager la demande intérieure, à fournir des prêts lucratifs au niveau national pour le développement des entreprises, à réduire les impôts et à soutenir leurs producteurs sur le marché international. En général, le ralentissement du développement économique du Céleste Empire n'est pas le résultat d'erreurs gouvernementales ou de la crise. Il ne s'agit que d'une étape de transition entre le stade d'économie en développement et le stade de développement.
La baisse de la croissance du PIB, ainsi que la demande de monnaie chinoise, donnent aux analystes des raisons d'affirmer que le yuan sera stable en 2021.
À l'optimisme dans l'évaluation de la situation économique en Chine s'ajoute le fait que les prévisions du gouvernement concernant le taux de chômage ne se sont pas réalisées. Fin 2021, ce chiffre était de 3,8%, tandis que le ministère du Travail et de la Sécurité sociale de la RPC supposait que le nombre de Chinois ayant perdu leur emploi atteindrait 4,5% de la population totale en âge de travailler du pays.
Perspectives du marché du travail de la RPC
Le ralentissement de la croissance économique, conjugué aux intentions américaines de poursuivre la pression commerciale, pourrait entraîner des suppressions d'emplois généralisées en Chine. De plus, la combinaison de ces facteurs affecte négativement les dépenses de consommation et contribue à la détérioration du climat social dans le pays.
La croissance de l'emploi au quatrième trimestre de 2021 a ralenti dans tous les grands secteurs et dans pratiquement toutes les provinces. Le secteur privé de l'économie a le plus souffert. La raison en était les mesures de Pékin visant à éliminer la principale source de financement des entreprises privées - le système bancaire parallèle. Les plus grandes banques publiques préfèrent accorder des prêts aux entreprises publiques, car elles les considèrent comme des emprunteurs plus fiables.
Si nous analysons les informations provenant de sources externes, les prévisions pour l'avenir concernant l'état du marché du travail dans l'ensemble de la RPC, bien qu'elles ne fassent pas preuve d'un optimisme clair, semblent au moins assez équilibrées.
Salaire minimum
Au niveau national, le salaire minimum en Chine n'a pas été introduit. C'est la prérogative des autorités municipales. Ils répartissent les zones urbaines et les comtés en plusieurs catégories et fixent la valeur de cet indicateur pour chaque unité territoriale.
Les officiels chinois expliquent simplement cette campagne : combien il suffit de payer les ouvriers, les populations locales le savent mieux. Les valeurs du salaire minimum mensuel pour certaines villes sont présentées ci-dessous.
- Shanghai - 2 480 (24 116,5 );
- Shenzhen - 2 200 (21 392,6 );
- Pékin - ¥ 2 120 (₽ 20 615) ;
- Tianjin - 2 050 (₽ 19 934).
Revenant à la conversation sur la répartition des zones urbaines et des comtés en catégories, faisons attention au fait que les revenus de la population, bien qu'ils diffèrent, ne sont pas significativement différents. Par exemple, le salaire minimum dans la ville de Guangzhou (1ère catégorie de la province du Guangdong) est de 2 100 (₽ 20 421) et à Dongguan (2ème catégorie de la même province) - 1 510 (₽ 14 683).
Le salaire minimum en Chine diffère considérablement d'une région à l'autre. De plus, la différence de revenu entre les travailleurs des grandes villes comme Shanghai ou Pékin et ceux qui travaillent dans les provinces agricoles peut être colossale.
Un rôle important est également joué par la situation économique de l'organisation fournissant le lieu de travail, le poste occupé par l'employé et le type d'occupation.
Selon les dernières statistiques, le salaire mensuel minimum en Chine en 2021 dans certaines régions atteint 325 dollars, soit 2 182,88 yuans ou 21 222,5 roubles. Et dans un certain nombre de provinces, il oscille autour de 190 $.
De nombreux étrangers qui envisagent de trouver du travail dans le Céleste Empire ne viennent pas tant pour gagner de l'argent que pour en savoir plus sur l'histoire et la culture chinoises. La présence de personnes disposées à travailler « pour la nourriture » détermine en grande partie les bas salaires.
Quel est le salaire moyen en RPC
En termes de taux de croissance du salaire moyen, la Chine est devenue en 2021 le leader parmi les États de la région Asie-Pacifique. Par exemple, l'année dernière, le revenu du travail du travailleur chinois moyen a augmenté de 5 %. A titre de comparaison : sur la même période, la croissance de cet indicateur dans les pays européens est de 1,5%.
Le salaire moyen en Chine avant impôts et cotisations sociales de toute nature à fin 2021 atteignait 78 324 /an ou 11 657 $/an, soit 6% de plus que l'année précédente.
Des informations sur la valeur de cet indicateur dans les grandes villes de la république sont affichées un peu ci-dessous. Précisons que dans la notion plus familière pour une notion russe ordinaire du niveau de revenu non pas par an, mais par mois, ces chiffres se présentent comme suit : 6 527 et 950 $, respectivement.
Un tel salaire moyen en Chine permet aux habitants du pays de bien se reposer, de voyager et parfois même de tergiverser.
Rémunération des heures supplémentaires en Chine
Les heures supplémentaires en RPC sont subdivisées en :
- temps de travail supplémentaire convenu par les deux parties - l'employé et l'employeur;
- heures de travail d'un employé pendant son jour de congé.
Dans la première option, la procédure de paiement suivante s'applique généralement: le tarif pour les deux premières heures augmente de 1,5 fois et pour chaque heure suivante - 2 fois. Le travail du week-end est payable double
Lorsque vous postulez à un emploi, il est recommandé d'étudier attentivement le contrat de travail. Le fait est que chaque organisation a le droit d'établir ses propres conditions de paiement des heures supplémentaires.
Salaires par spécialités
Le montant du revenu de l'emploi dépend de l'expérience professionnelle d'un spécialiste, de sa formation et de ses qualifications. Jetons un coup d'œil aux salaires moyens en Chine par profession.
- Programmeur. Trouver un emploi pour les programmeurs russophones - Ukrainiens, Russes, Biélorusses - dans le Céleste Empire est relativement facile. Et étant donné que la plupart des représentants de cette spécialité connaissent l'anglais, il n'y a pas de problèmes particuliers pour communiquer avec des collègues chinois. Vous trouverez ci-dessous des chiffres indicatifs.
- Un programmeur Java peut prétendre à des salaires allant de 10 270 (₽ 100 000) à ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Les maîtres en conception de sites Web sont payés en moyenne entre 6 162 (60 000 RUR) et 35 945 (350 000 RUR) par mois.
- Les personnes travaillant avec Visual Basic et C ++ obtiennent de 4 621,5 (₽ 45 000) à ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Prof. Les professeurs d'anglais en RPC sont très demandés. De tels spécialistes sont nécessaires aux institutions de tous les niveaux du système éducatif chinois - des jardins d'enfants aux universités. Le salaire d'un enseignant en Chine varie de :
- de ¥ 60 45 (₽ 58 859) à ¥ 8 060 (₽ 7 8 479) - dans une école publique;
- de ¥ 9 067 (₽ 88 289) à ¥ 1 5 280 à (₽ 14 8781) - dans un établissement d'enseignement secondaire privé.
- Officier de police. Le salaire mensuel d'un agent des forces de l'ordre de la RPC avec 5 ans d'expérience oscille autour de la barre des 4 500 (43 816,5 ). Parallèlement, un policier peut prendre un certain nombre de jours de congé par mois, dont les dates sont négociées à l'avance.
- Médecin. Pour les médecins russes, l'avantage de l'emploi en Chine réside non seulement dans un bon salaire, mais aussi dans le prix relativement bas des logements (par rapport aux prix européens). Outre les médecins, le personnel médical junior est également recherché. Pour pourvoir un poste vacant, un candidat de la Fédération de Russie doit fournir, avec un diplôme, sa traduction notariée en anglais et en chinois.Le salaire minimum d'un médecin en Chine est de 6 984 (68 000 ) et le salaire maximum est de 10 270 (100 000 ).
- Interprète. Un citoyen étranger qui remplit impeccablement les fonctions d'un traducteur peut prétendre à un salaire élevé, même selon les normes des pays occidentaux - jusqu'à 3 000 $. Cela est dû aux spécificités de la langue chinoise.
- Ingénieur. Le fait que le niveau de vie en RPC s'améliore, entre autres, est également confirmé par les revenus élevés des personnes titulaires d'un diplôme d'ingénieur. Bien sûr, les exigences pour eux sont augmentées. En particulier, pour obtenir un poste bien rémunéré, seul un document sur la disponibilité de l'enseignement technique supérieur ne suffit pas. Vous devez avoir les compétences nécessaires pour travailler avec des logiciels tels que Solid Works, Compass 3D, Auto Cad, etc.
Le salaire d'un ingénieur en Chine se caractérise par les chiffres suivants :
- Les professionnels de niveau intermédiaire gagnent de ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) à ¥ 13 433 (₽ 130 798) par mois.
- Les ingénieurs hautement qualifiés ont des salaires allant de 30 224 (₽ 299 4295) à ¥ 40 300 (₽ 392 401).
Cela n'a aucun sens d'aller en RPC, prévoyant de trouver un emploi à l'usine en tant que simple ouvrier. Le point est la forte concurrence des résidents locaux. La loi chinoise oblige les départements des ressources humaines des entreprises à employer principalement des autochtones.
Le niveau de salaire d'un ouvrier ordinaire dépend aussi de la région. Par exemple, son salaire dans une usine à Pékin peut atteindre 4 702 (700 $). Parallèlement, un ouvrier de même qualification dans une ville de province touche environ 1 679 (250 $).
Paiement de l'activité de travail par villes et régions de Chine
Les citoyens russes viennent chercher un emploi le plus souvent dans les plus grandes mégalopoles de la RPC, où le niveau de salaire y dépasse la moyenne nationale.
À Shanghaï
Le salaire moyen à Shanghai, le centre financier et commercial du pays, est nettement plus élevé que dans les autres grandes villes. Les autorités locales surveillent de près le niveau du minimum vital et ajustent constamment le salaire minimum.
La dernière fois que cela s'est produit, c'était en avril 2021. Le site Web de l'agence de presse Xinhua a rapporté qu'à partir d'avril à Shanghai, le taux horaire est passé de 21 à 22 / heure. Cependant, cela ne s'appliquait pas aux indemnités d'heures supplémentaires.
En conséquence, la taille du salaire moyen à Shanghai augmentera également, qui reste l'un des plus élevés de Chine : 1480 $/mois.
À Canton
La capitale de la province du Guangdong - Guangzhu - est à la fois le centre économique, politique, scientifique, technique, des transports, culturel et éducatif de tout le sud de la Chine. Les zones économiques spéciales de Zhuhai, Shantou et Shenzhen sont situées ici.
Les travailleurs financiers et les chercheurs reçoivent le plus à Guangzhou. Le salaire dans une métropole varie de 10 000 (₽ 97 370) à ¥ 15 000 (₽ 146 055).
A Pékin
Les plus attractives pour l'emploi dans la capitale de l'Empire du Milieu sont :
- société chimique et pétrolière Sinopec Group;
- société de réseau d'État Réseau d'État;
- la société nationale pétrolière et gazière China National Petroleum ;
Le salaire moyen à Pékin en 2021 est de 8 731,5 (85 019 ). Cependant, les spécialistes hautement qualifiés reçoivent beaucoup plus : jusqu'à 12 090 ( 117 718). Le taux horaire est de 20,15 /heure. (₽ 196,2 / heure).
À Hong Kong
Le gouvernement d'une région administrative spécialisée de la RPC fait tout son possible pour attirer des spécialistes hautement qualifiés de différents pays du monde.
Il existe de nombreuses entreprises anglophones opérant à Hong Kong. Par conséquent, les spécialistes qui parlent bien anglais sont appréciés ici. Cela s'applique également à l'industrie du tourisme.
Le salaire moyen à Hong Kong est supérieur à 2000$/mois. Les chiffres exacts ressemblent à ceci : 14 366,7 yuans, soit près de 140 000 roubles.
A partir de mai 2021, un nouveau taux horaire sera introduit dans ce domaine : payer moins de 37,5 HKD (dollar de Hong Kong), ce qui correspond à 312 roubles, sera interdit.
Dans Taiwan
Le boom économique de Taïwan a amené de nombreuses personnes à changer leur point de vue sur les fondements du monde moderne. Avec l'aide d'une gestion et d'investissements compétents, cette région, autrefois considérée comme agricole, est devenue l'un des leaders dans le développement et la production de produits de haute technologie.
Le salaire moyen à Taïwan en 2021 est de 45 715 $ TW (dollar taïwanais) ou de 1 484 $ (₽ 96 811).
Dans différentes industries, les valeurs de cet indicateur diffèrent considérablement:
- le salaire moyen dans les secteurs des services et de la fabrication atteint 48 800 TW ou 102 636 ;
- les employés des secteurs financier, énergétique et informatique reçoivent jusqu'à 100 000 TW (environ 3 200 $, environ 210 320 RUR).
Taïwan est une région attrayante pour les étrangers qui souhaitent travailler, non seulement en raison des salaires élevés. Les migrants qui ont travaillé dans la province sur la base d'un permis de séjour permanent et ont transféré un certain pourcentage de leur salaire sur un compte de retraite reçoivent une prestation en espèces à la retraite.
La valeur officielle du salaire minimum à Taïwan au début de 2021 était de 22 000 TW (714 $ ou 46 497 ). Si l'employeur paie un montant inférieur et que les négociations personnelles n'aboutissent pas au résultat souhaité, il est recommandé de recourir aux services d'un avocat expérimenté. La législation locale protège les intérêts des employés.
Quels impôts sont retenus sur les salaires
Il existe environ 20 types de taxes en Chine. Considérons brièvement seulement les principaux.
1. Le revenu est le principal impôt sur les salaires en Chine. Sa taille dépend du niveau de revenu de l'activité de travail d'un individu. En chiffres, ça ressemble à ça :
| Salaire, yuan | Taux d'imposition,% |
|---|---|
| Plus de 100 001 | 45 |
| 80 001 à 100 000 | 40 |
| 60 001 à 80 000 | 35 |
| 40 001 à 60 000 | 30 |
| 20 001 à 40 000 | 25 |
| 5 001 à 20 mille. | 20 |
| 2001 à 5 000 | 13 |
| 501 à 2 000 | 10 |
| 500 et moins | 5 |
Tous ces chiffres représentent le dépassement du minimum non imposable de 4 000 . Par exemple, 5 % sont prélevés sur les salaires compris entre 4 000 et 4 500 yuans. Les 10 % suivants, par ordre croissant, sont payés sur les revenus de 4 501 à 6 000 yuans et ainsi de suite.
2. Taxe à la consommation et TVA. Le premier n'est payé que lors de l'achat de biens auprès de groupes nécessitant une licence spéciale : boissons alcoolisées, cigarettes, etc. Le taux de la taxe à la consommation est déterminé par le type de biens. Sa valeur varie de 3 à 50 %.
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est prélevée uniquement sur la vente de biens et la prestation de services. Son tarif est à partir du 01.04. 2021 est égal à :
- 13% - dans l'industrie manufacturière;
- 9% - dans les secteurs de la construction et des transports.
3. Impôt sur les retraites. Il n'y a pas de cotisations de retraite fixes en Chine. La cotisation à la pension de base ne dépasse pas 25 % du salaire moyen de la province. Et ces versements doivent être effectués depuis au moins 15 ans.
La pension par capitalisation est constituée de :
- retenues patronales égales à 20 % du salaire de l'employé;
- retenues sur le salaire de l'employé - 8%.
4. Impôt sur les enfants. Le gouvernement de la RPC a adopté en 1979 une loi réglementant le nombre d'enfants dans les familles. Selon ses dispositions, une famille chinoise ne devrait pas avoir plus d'un enfant. Mais en 2021, en raison du vieillissement accéléré de la population, la loi a été modifiée pour permettre aux familles d'avoir deux enfants.
Les parents doivent payer une taxe de 3 500 $ (¥ 23 508) à la naissance de leur troisième bébé. De plus, il existe une autre limitation : seules les personnes qui sont les seuls enfants de leurs parents peuvent donner naissance à un deuxième enfant.
Collectivement, chaque Chinois paie jusqu'à 25 % de son revenu en impôts.
Quelques mots sur la fiscalité des migrants. Un étranger qui a travaillé en Chine pendant plus de 360 jours est tenu de payer l'impôt sur le revenu. Un migrant qui a vécu en RPC pendant plus de 5 ans est soumis à l'obligation de payer des impôts à la fois sur le salaire et les revenus généraux (y compris lorsqu'il réalise un bénéfice dans un autre pays).
Le rapport entre le salaire et les frais de subsistance
Le budget d'une famille chinoise moyenne se répartit généralement ainsi :
- aliments et articles ménagers (y compris vêtements) - 22%;
- paiement pour le logement - 45%;
- services éducatifs - 15 %;
- 10 % sont dépensés en médicaments;
- pour le divertissement et autres besoins - 8%.
Pour une meilleure compréhension du rapport salaires/prix en Chine, nous présentons le coût des articles de l'ensemble minimum d'épicerie, par kilogramme :
- pommes de terre - ¥ 3 (₽ 29);
- riz - 2,5 (₽ 24);
- poisson bon marché - 9,5 / kg (₽ 92,5 / kg);
- viande de poulet - 12 (₽ 117).
Les frais de transport sont comparables aux tarifs en vigueur dans les centres régionaux de la Fédération de Russie :
- le coût d'un billet pour un voyage en minibus ne dépasse pas 2 ( 19,5) ;
- un trajet en métro, selon la distance, coûtera en moyenne 2-3 yuans (₽ 19,5-29);
- les services de taxi, par exemple, à Pékin sont payés au taux suivant :
- embarquement - ¥ 13 (₽ 126,5);
- trajet de 1 km - ¥ 2,5 (₽ 24);
- la nuit, le tarif augmente de 20 %.
Le coût des médicaments en Chine est à peu près le même qu'en Russie. Les médicaments importés sont plus chers que les médicaments locaux et traditionnels. Par exemple, vous pouvez acheter un médicament contre le rhume efficace pour 30 à 40 yuans (₽ 292-389,5).
Le problème du logement en RPC entraîne le coût élevé des loyers. Pour louer un appartement d'une pièce dans un quartier résidentiel d'une ville de province, vous devez être prêt à payer des mensualités de l'ordre de 1 000 à 1 500 (97 370 à 146 055 ).
Louer une maison dans la capitale de la RPC à proximité du centre coûtera :
- Appartement 1 pièce - 4 500-8000 (₽ 45 764) ;
- 2 pièces - 8,000 8.000 (₽ 77 896) ;
- 3-pièces au centre - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110) ;
Conclusion
Le développement de l'économie chinoise a entraîné une augmentation des salaires pour tous les segments de la population du pays. Chaque année au cours de la dernière décennie, les revenus du travail ont augmenté d'environ 50-60 $.
La région de résidence a une grande influence sur le salaire en Chine. Par rapport aux pays européens, la taille des salaires en RPC n'est proche de leur niveau que dans quelques régions du pays. Dans les provinces agricoles, la valeur de cet indicateur est relativement faible.
