L'aide sociale pour ceux qui ne peuvent pas se nourrir de manière autonome dans la vieillesse, en raison d'un handicap, de la perte d'un soutien de famille est un problème important pour des millions de personnes dans le monde. Les autorités espagnoles ont réussi à créer un système de retraite fiable qui aide les personnes handicapées à ressentir en permanence l'aide et la protection de l'État. Et bien que la pension en Espagne en 2021 soit inférieure en taille aux paiements en Allemagne, les retraités espagnols ont la possibilité de vivre paisiblement et confortablement.
Particularités des régimes de retraite en Espagne
Beaucoup est fait en Espagne pour s'assurer que chaque résident du pays se sente sous la protection de l'État et ne doute pas que la vie ne fait que commencer à la retraite. Les principales exigences pour les hommes qui souhaitent demander une pension de vieillesse sont 67 ans, pour les femmes - 65 ans, une expérience professionnelle avec paiement de cotisations sociales à partir de 15 ans. Si ces conditions sont remplies, vous pouvez compter sur un soutien décent dans la vieillesse.
Les retraités en Espagne reçoivent des soins médicaux gratuits, achètent des médicaments avec une remise de 60 à 90 %.
Les déplacements en transports en commun sont réduits ou gratuits selon les régions. Les retraités espagnols peuvent également visiter des clubs d'intérêt dans chaque ville, se reposer au bord de la mer, des excursions payées par l'État, des discothèques spéciales pour les personnes âgées.
Qu'est-ce qui affecte la procédure de calcul des pensions
Le montant de la pension est influencé par plusieurs facteurs : l'âge de la retraite, l'ancienneté, les salaires et le montant des cotisations aux caisses d'assurance sociale.
En règle générale, les Espagnols prennent leur retraite à 67 ans (les femmes à 65 ans), mais vous pouvez quitter le travail pour une retraite bien méritée plus tôt - à 61 ans.
Cette procédure existe pour ceux qui, après avoir été licenciés, sont restés six mois à la bourse du travail. Dans le même temps, les paiements pour ces retraités seront inférieurs de près de 10 % à ceux de ceux qui ont pris leur retraite à 67 ans.
Les montants suivants des prestations de l'État ont été établis :
- Si un résident espagnol prend sa retraite avant d'avoir atteint l'âge officiel de la retraite, sa pension sera de 7 774 euros par an. S'il y a un conjoint ou conjoint à charge, le montant des prestations de retraite passera à 9 611 euros.
- À la retraite dans les 67 ans prescrits, les montants seront respectivement de 8 311 et 10 225 euros par an.
- Le montant de la prestation d'invalidité atteint 11 825 ou 15 383 euros par an s'il y a des personnes à charge.
Qui a droit aux prestations lors du calcul des pensions
Pour certains salariés, il existe des conditions préférentielles de départ à la retraite. Cela s'applique tout d'abord à ceux dont la nature du travail était particulièrement difficile - mineurs, marins, cheminots, ouvriers agricoles, ainsi qu'à ceux qui ont choisi des professions inhabituelles - acteurs, toreros, artistes.
Pour ces catégories, l'âge de la retraite est légalement abaissé. Par exemple, pour les travailleurs des navires de tous types, les pêcheurs et les baleiniers, les travailleurs des plates-formes pétrolières et gazières offshore, ceux qui travaillaient dans des congélateurs, des coefficients spéciaux de 0,10 à 0,40 sont fixés, ce qui réduit l'âge de la retraite requis.
Comment fonctionnent les fonds de pension collectifs et personnels ?
Bien que la pension moyenne en Espagne en 2021 ait atteint près de mille euros, elles ne suffisent pas toujours pour toutes les dépenses, de sorte que les Espagnols en profitent souvent pour accumuler un montant supplémentaire pour la vieillesse dans le cadre du programme financé par l'État Plan de Pension. Ses participants versent mensuellement au fonds de la banque choisie un montant fixe pour chacun - de 50 à 100 euros.
Vous êtes autorisé à investir votre épargne dans des programmes d'investissement, ce qui est plus rentable que de simplement épargner pour la vieillesse, mais plus risqué, car il faut prendre en compte plusieurs facteurs : la fiabilité du fonds, le montant de la commission.
En épargnant mensuellement des sommes relativement modestes, l'Espagnol perçoit à un âge avancé une augmentation significative de sa pension.
Les fonds ainsi accumulés sont hérités et en cas d'accident du travail grave ou de chômage, ils sont payés plus tôt que prévu.
L'État développe de tels programmes de toutes les manières possibles - il offre des incitations fiscales, cofinance l'épargne, mais à peine un cinquième de tous les résidents espagnols participent à une assurance cumulée.
Enregistrement et montant de la pension
Les Espagnols n'ont pas les prestations de retraite les plus élevées, mais plutôt importantes, de l'UE. Le minimum est de 636 euros, le maximum est de plus de 2,5 mille. En 2021, la pension moyenne était de 908 €. La pension est versée mensuellement et en juin et décembre, l'État effectue un versement supplémentaire.
La prestation de vieillesse est calculée à hauteur d'environ 60 à 100 % du salaire.
Le montant des cotisations à la caisse d'assurance sociale et l'expérience professionnelle sont également pris en compte. Lors du calcul, on prend en compte les revenus moyens des 15 dernières années : ce qu'une personne a réellement touché au cours des 2 dernières années, et le salaire des 13 ans, indexé pour tenir compte de l'inflation.
En pratique, ceux qui n'ont travaillé que 15 ans toucheront 50% du salaire, avec 25 ans d'expérience - près de 900 euros. Après 35 ans de service, les paiements pour chaque année travaillée augmentent de 2 %. Aujourd'hui, les retraités les plus riches sont des programmeurs, des financiers, des chefs d'entreprise, des spécialistes qualifiés dans d'autres domaines.
Il existe des différences dans le montant des prestations non seulement pour les différents groupes sociaux, mais aussi selon le sexe, selon le lieu de résidence. Ainsi, les paiements aux hommes sont plus importants qu'aux femmes ; à Madrid et à Barcelone, le niveau moyen des pensions atteint près de 1 064 euros, et en Galice, Estrémadure - 759 euros.
Comment l'État soutient le non-travail
Pour bénéficier de l'aide de l'État en cas de chômage, vous devez avoir une expérience professionnelle en Espagne et payer des cotisations sociales. Le montant de l'allocation dépend de la durée d'activité de la personne et est attribué aux personnes âgées de 15 à 66 ans.
La loi prévoit des allocations de chômage pour les Espagnols s'ils ont travaillé pendant au moins un an au cours des 6 dernières années et sont inscrits auprès du service de l'emploi.
Le montant habituel de l'allocation est d'environ 70 % du salaire de l'emploi précédent. Si le chômeur a des enfants, l'allocation peut aller jusqu'à 80 % du salaire.
L'Espagne a des accords bilatéraux sur l'assistance sociale aux personnes sans travail avec la Russie et l'Ukraine, par conséquent, pour les émigrants de la CEI qui n'ont pas travaillé en Espagne, dans des situations problématiques - avec un handicap soudain ou la perte d'un soutien de famille - une allocation minimale est prévue .
Est-il possible pour un étranger de recevoir une pension en Espagne
Il ne faut pas compter sur le fait qu'une fois arrivé en Espagne, vous avez le droit de demander immédiatement une pension. Ces dernières années, l'âge de la retraite pour les Espagnols a été relevé et les règles d'attribution des pensions aux Russes et aux Ukrainiens ont été durcies.
Pour recevoir une pension espagnole, vous devez venir dans le pays en tant que valide, vous enregistrer, légaliser et travailler pendant 5 ans.
L'hébergement aux frais des proches doit être documenté. Légalement, l'expérience à la maison et en Espagne est résumée, une pension générale est attribuée. Il est possible de commencer à demander une pension seulement 5 ans après avoir atteint l'âge de la retraite.
La nomination d'une pension de vieillesse minimale est possible, même si une personne n'a pas d'expérience de travail en Espagne, mais pour cela, vous devez vivre dans le pays pendant au moins 10 ans pour des raisons légales.
Conclusion
Un climat merveilleux, de bonnes conditions de travail, une chance d'assurer l'avenir des enfants - tout cela attire nos compatriotes en Espagne. Mais lorsque vous déménagez dans un autre pays, il est important d'examiner attentivement les nuances du traitement des paiements à l'âge de la retraite.
Les pensions en Espagne ne sont perçues que par ceux qui travaillent et vivent légalement dans ce pays, ont eu au moins la période minimale d'emploi, déduit les prestations sociales. Si la résidence et le travail en Espagne ne sont pas documentés, la pension n'est pas due.
