Travailler au Portugal est une opportunité d'améliorer son expérience professionnelle, d'exercer son métier ou de se reconvertir. Mais les bas salaires peuvent effrayer les migrants. Conditions de travail, emploi du temps, qualifications, spécialisation - tout cela peut être sélectionné en fonction des priorités personnelles.
La situation économique aujourd'hui
Le Portugal ne s'est jamais distingué économiquement. Il est attrayant pour les touristes, mais son économie est à un niveau faible par rapport aux autres pays européens. Le tourisme peut être distingué parmi les industries les plus développées - environ 10 millions de touristes par an, c'est la base de la stabilité économique du pays.
D'autres industries se développent également :
- chimique;
- raffinage de pétrole;
- vitrocéramique;
- textile.
La pêche, la construction, la vinification sont bien développées. Dans les entreprises stables, les emplois sont occupés par la population locale ou originaire des pays de l'Union européenne. Il y a beaucoup d'immigrants ukrainiens au Portugal qui aident leurs parents et amis à obtenir un permis de séjour et à travailler. Mais les citoyens de l'ex-CEI peuvent également tenter d'obtenir un emploi dans cet État.
Il faut comprendre qu'il y a beaucoup de concurrence pour les bons emplois bien rémunérés. Le chômage pour 2021 est 13 et demi pour cent, ce qui est beaucoup plus faible qu'en Grèce, en Espagne, mais plus élevé que dans les pays européens développés.
Les métiers les plus demandés en 2021
Le Portugal est un pays où il n'y a pas de salaires élevés. Le maximum sur lequel un émigrant peut compter est c'est 1000€. Revenu moyen dans le pays 500 euros... Par conséquent, ceux qui veulent gagner beaucoup d'argent devraient chercher un autre pays européen. Le même pays offre le confort, un climat merveilleux, des logements sur l'océan Atlantique et des revenus moyens. 300-500 euros.
Parmi les métiers les plus demandés se trouvent tout ce qui touche à l'activité touristique :
- servantes;
- serveurs;
- guides;
- hôtesse, etc
Nous avons également besoin de travailleurs dans le secteur des services, l'agriculture, la construction. Tous les postes vacants pour les étrangers - les immigrants de Russie et de la CEI - sont de la main-d'œuvre non qualifiée. S'il y a un désir de devenir un "col blanc", alors cela vaut la peine de se battre pour un tel travail et de montrer non seulement une connaissance maximale de l'industrie et de confirmer votre vaste expérience, mais également de consolider votre position avec des recommandations, une excellente connaissance de l'anglais et bonnes compétences en conversation portugaise.
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Si un Russe, un Biélorusse ou un Ukrainien répond à un poste prestigieux avec un représentant des pays de l'UE, alors ce dernier sera prioritaire.
Au Portugal, les plus demandés sont les bricoleurs qui se voient proposer des postes vacants :
- dans l'industrie de la pêche;
- construction;
- agriculture;
- secteur des services;
- le secteur du tourisme.
Beaucoup d'Ukrainiens ont leur propre entreprise au Portugal, liée aux entreprises de restauration, aux compagnies de taxi, à la construction. Ils sont heureux d'embaucher des Russes et des Ukrainiens. Obtenir un poste, par exemple, un chauffeur auprès d'un tel employeur ne sera pas difficile.
Les professionnels qualifiés, y compris les médecins, devront résister à beaucoup de concurrence pour obtenir un poste dans leur spécialité.
Le niveau des salaires mensuels par profession
Tableau reprenant les professions les plus demandées et les salaires mensuels :
| Métier | Salaire minimum | salaire moyen |
| Programmeurs, administrateurs système | 500 euros | 1500 euros |
| Avocats, économistes | 700 euros | 1500 euros |
| Médecins (traumatologues, anesthésistes, chirurgiens, cardiologues) | 500 euros | 1200 euros |
| Infirmières, infirmières | 200 euros | 500 euros |
| Constructeurs de profils variés (grutiers, soudeurs) | 300 euros | 800 euros |
| Travailleurs ordinaires | 100 euros | 700 euros |
| Vendeurs, serveurs, ajoncs, emballeurs | 100 euros | 700 euros |
| Salon de coiffure | 300 euros | 700 euros |
| Guide touristique, guides | 600 euros | 800 euros |
| Animateurs, instructeurs | 300 euros | 700 euros |
| Personnel pour les hôtels | 400 euros | 600 euros |
| Main-d'œuvre non qualifiée dans l'industrie de la pêche | 100 euros | 500 euros |
| Couturières | 300 euros | 1000 euros |
Dans la pratique, les Russes sont souvent invités à travailler sur des bateaux de pêche et comme trieurs et emballeurs dans les usines de poisson.
Comment trouver un emploi sans intermédiaires
Vous pouvez trouver un emploi vous-même :
- via des sites populaires proposant des postes vacants ;
- par le biais d'organisations spécialisées dans l'emploi de citoyens étrangers au Portugal ;
- avoir obtenu un visa touristique et se familiariser personnellement avec le marché du travail et les employeurs.
Sites de recherche d'emploi populaires
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Les ressources internationales suivantes pour trouver un emploi à l'étranger ont fait leurs preuves :
- http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
- http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs ;
- http://emprego.sapo.pt/;
- https://m.hays.pt/search/;
- http://www.net-empregos.com.
Types d'emploi
Avec d'excellentes compétences et une connaissance de l'anglais et du portugais, les demandeurs d'emploi peuvent s'attendre à un bon emploi même dans la capitale du Portugal - Lisbonne. Mais dans d'autres circonstances, il n'est pas si difficile de trouver un emploi.
Travailler sans connaître la langue
Vous n'avez pas besoin de connaître la langue pour postuler à des emplois dans des entreprises de construction, des bateaux de pêche, des entreprises de transformation du poisson, des entreprises agricoles et des serres. Mais toute entreprise de services ou d'accueil nécessite des compétences en communication en portugais.
Travail saisonnier
Ce type d'activité est associé aux entreprises touristiques, agricoles et piscicoles. Par exemple, l'afflux de touristes dans ce pays se produit en mai - octobre. C'est à cette époque que sont requis les guides, serveuses, femmes de chambre, animateurs, employés de cafés et de restaurants, etc.. Le travail de collecte des fruits et des baies tombe également sur une certaine saison - août - octobre.
Si un employé est affecté à une serre, le travail saisonnier peut devenir temporaire, puis permanent - à la discrétion de l'employeur. Un salarié saisonnier reçoit un visa pour exactement la période qui intéresse l'employeur et pour laquelle le contrat avec le salarié est signé.
Emploi temporaire
Le travail temporaire proposé aux émigrés peut couvrir différents domaines d'activité. Souvent au Portugal, des programmeurs, des économistes, des médecins, des infirmières sont invités pour un travail temporaire. La décision de prolonger un visa de travail temporaire pour un permanent, d'obtenir un permis de séjour ou la citoyenneté dépendra de l'efficacité du travail.
Autres options
Les Portugais invitent les travailleurs étrangers à travailler :
- à tour de rôle ;
- par contrat;
- en tant que bénévoles.
Différents domaines d'activité nécessitent différentes catégories de travailleurs. Par exemple, lors de la construction d'un objet, des travailleurs dans les spécialités de la construction peuvent être recrutés pour une certaine période - jusqu'à ce que l'objet soit mis en service. Ensuite, l'employeur annonce le recrutement des spécialistes qui manquent dans le pays, par exemple les monteurs, les soudeurs, les peintres, etc.
Un contrat avec un employeur donne à un émigrant de Russie ou des pays de la CEI le droit d'ouvrir un visa de travail pour exactement la période spécifiée dans le contrat.
Procédure officielle d'emploi
Toute envie de voyager dans un autre pays nécessite l'ouverture d'un visa de type D auprès du consulat portugais de votre pays. Selon la demande, un séjour de courte durée de 3 à 12 mois ou un séjour de longue durée est prévu pour une durée pouvant aller jusqu'à 5 ans, avec la possibilité de le prolonger jusqu'à 10 ans. Après 6 ans de résidence permanente au Portugal, vous pouvez demander la citoyenneté.
Priorité des actions
À l'arrivée, il est conseillé de conclure immédiatement un contrat avec un employeur local. Cette offre d'emploi doit être approuvée par l'Institut portugais pour l'emploi et la formation (IEFP). Avec le contrat et le document confirmant l'approbation, vous devez contacter le service de migration pour obtenir un permis de travail (Autorisation de Trabalho).
Vous devez fournir votre numéro de sécurité sociale (Segurança Social) et votre code fiscal (Numero Fiscal de Contribuinte).
Un permis de travail est délivré pour six mois, il peut être prolongé, notamment lors de l'obtention d'un permis de séjour (Autorização de Residência), délivré par le Département portugais de l'immigration et du contrôle des frontières (SEF).
- Remplissez le formulaire de demande de visa en ligne.
- Recueillir des documents (informations de base sur le site portugais).
- Soumettez le paquet de documents au consulat à la date fixée.
- Dans le paquet de documents, il est souhaitable de fournir l'accord conclu avec l'employeur.
- Avec le visa de type D reçu, allez au Portugal.
- Obtenir une autorisation de travail auprès du service SEF.
Pour obtenir un visa de travail au Portugal, en plus d'une invitation de l'employeur et d'un contrat de travail, il est nécessaire de fournir un permis de travail, que l'employeur établit à l'Institut pour l'emploi et la formation professionnelle.
La décision d'ouvrir un visa de travail est prise par le consul - sur la base des documents fournis, qui ne peuvent inclure une invitation à travailler ou un contrat de travail préliminaire. C'est juste que ces documents fournissent une garantie que le visa sera ouvert avec précision.
Types de permis de travail
Il existe plusieurs types de permis de travail :
- Je catégorie : pour des activités professionnelles dans le domaine du sport et du divertissement.
- Catégorie II : pour les activités professionnelles dans le domaine de la recherche scientifique, qui nécessitent des connaissances techniques particulières, qui sont vérifiées par l'autorité gouvernementale compétente.
- catégorie : pour une activité professionnelle indépendante dans un domaine professionnel déterminé.
- Catégorie IV : pour l'emploi.
Les permis de travail sont délivrés dans le cadre du quota annuel d'entrée de ressortissants de pays tiers au Portugal, qui est fixé par le gouvernement.
Chaque type a ses propres caractéristiques dans la soumission des documents et leur liste. Vous pouvez trouver tous les détails sur l'ensemble des papiers nécessaires à l'ouverture d'un visa de longue durée ou temporaire sur le site du consulat ou en contactant l'agence pour l'emploi des ressortissants étrangers.
Catégories ne nécessitant pas de permis de travail
Tous les employés doivent avoir un permis de travail, car le travail illégal peut entraîner de lourdes amendes. Mais les bénévoles ou les personnalités des médias peuvent éviter la procédure d'obtention d'un permis.
Liste des principaux documents
Un paquet typique de documents pour l'obtention d'un visa de travail comprend :
- complété en double du formulaire de demande de visa (télécharger un exemple)
- le passeport international du demandeur, qui a une longue durée de validité ;
- des copies de pages individuelles du passeport ;
- permis de travail;
- une convocation adressée au demandeur par l'employeur ou signée par les deux parties au contrat de travail ;
- assurance médicale internationale.
Un échantillon du questionnaire peut être prélevé directement à l'agence de l'ambassade ou du consulat du Portugal ou sur le site officiel du bureau de représentation, où vous pouvez également consulter la liste des documents requis.
Vous pouvez trouver une liste de tous les documents et exigences pour eux sur le site Web en sélectionnant le type de visa requis : www.vfsglobal.com.
Enregistrement d'un visa de travail
Parfois, vous devez soumettre des certificats tels que, par exemple, l'état de santé mentale d'une personne, le mariage, la valeur des biens, etc. De plus, un entretien personnel est un facteur très important pour obtenir un tampon. Les critères de délivrance d'un visa pour le Portugal ne sont pas stricts. Les visas de différentes catégories pour ce pays peuvent être ouverts sans trop de difficultés.
Critères de sélection des candidats à un visa de travail
Obtenir l'emploi souhaité pour un étranger de Russie, d'Ukraine, des pays de la CEI dépend directement du manque de candidats pour un emploi parmi les Portugais et les Européens. S'ils ne sont pas là, le poste vacant sera approuvé et un permis de travail délivré pour une durée maximale de six mois.
Lors de la sélection des candidats, les éléments suivants sont pris en compte :
- Diplôme européen;
- connaissance de l'anglais;
- connaissance de la langue portugaise;
- l'expérience de travail nécessaire dans la spécialité;
- lettre de recommandation;
- certificats de développement professionnel de la norme européenne.
Prolongation du visa de travail
Si l'employeur est intéressé par l'employé, il prolongera son contrat et son visa de travail de six mois supplémentaires. Avec un long séjour dans le pays, un étranger peut s'inscrire pour un séjour temporaire avec un visa de travail, puis délivrer un permis de séjour. Après 6 ans de vie et de travail au Portugal, vous pouvez demander la citoyenneté.
Immigration d'affaires
Des investissements dans le pays ou l'ouverture de votre propre entreprise et de nouveaux emplois vous aideront à obtenir rapidement un titre de séjour. Les autorités de l'État soutiennent de toutes les manières possibles ceux qui créent de nouveaux emplois et paient régulièrement des impôts au Trésor - 18% pour chaque employé. Les citoyens étrangers peuvent organiser leur entreprise sous n'importe quelle forme prévue par les lois du Portugal.
Parmi les avantages de l'immigration d'affaires au Portugal sont les suivants :
- Petite taille du capital autorisé.
- Système d'imposition flexible.
- Politique d'immigration douce.
Pour l'immigration d'affaires, vous avez besoin de :
- Enregistrer une entreprise.
- Faites une demande de visa D spécial au Consulat général.
- Obtenir un permis de séjour au Portugal.
Caractéristiques du stage dans le pays
Les citoyens de n'importe quel pays peuvent venir en tant que stagiaires pour divers types d'activités. Le Portugal a une grande variété d'industries, et il existe une grande variété de domaines qui peuvent intéresser une grande variété de professionnels.
Les stagiaires dans le pays sont payés à partir de 500 euros par mois... Vous pouvez améliorer vos qualifications à Lisbonne dans les domaines bancaire, touristique, énergétique, juridique, etc. Dans les provinces du pays, il sera utile d'améliorer vos qualifications dans le secteur agricole, le raffinage du pétrole et l'artisanat.
Tout sur les stages dans ce beau pays insolite se trouve sur le site : grantist.com.
Conséquences d'une tentative de travail illégal
L'emploi informel au Portugal, comme dans la plupart des autres pays européens, est hautement indésirable. Ceci est découragé par les autorités migratoires locales.
De plus, la résidence illégale dans le pays réduit le salaire d'un travailleur illégal de moitié ou plus. Dans le même temps, les postes vacants proposés aux migrants employés illégalement sont les travaux les plus difficiles avec une absence totale de toute sécurité sociale.
Si des immigrés clandestins sont identifiés, ils sont menacés d'expulsion avec interdiction d'entrer dans le pays pendant un certain temps. En fonction de la durée du séjour illégal sur le territoire du pays, ils peuvent se voir interdire l'entrée de 1 à 10 années suivantes.
Le tourisme est très différent de l'émigration, où l'on doit non seulement profiter des droits accordés par l'État, mais aussi remplir clairement les obligations - conformément à la loi portugaise.
