Quiconque rêve d'une carrière en Allemagne est confronté à la préparation d'un curriculum vitae en allemand. Cela vaut aussi bien pour les étudiants que pour les professionnels expérimentés. En général, le processus est simple, mais vous devez d'abord vous familiariser avec quelques exemples.
Lebenslauf, Anschreiben et autres
Il est très important pour les responsables RH allemands que les documents soient rédigés correctement et soient conformes à toutes les normes standard. N'oubliez pas que la chance d'être invité à un entretien téléphonique ou en face à face vient après que les documents aient fait une impression favorable. Ainsi, la première étape pour essayer d'obtenir un emploi devrait être de se familiariser avec les règles de rédaction d'un curriculum vitae en allemand.
Tout d'abord, définissons la terminologie. Lors de la préparation d'un ensemble de documents, le demandeur est confronté à au moins trois concepts : Bewerbung, Lebenslauf et Anschreiben.
Souvent dans les ressources en langue russe, le terme Bewerbung est traduit à tort par "lettre de motivation", mais il désigne soit le processus d'envoi d'un curriculum vitae, soit un dossier de documents, qui consiste traditionnellement en :
- Anschreiben (lettre de motivation);
- Lebenslauf (autobiographie) ;
- caractéristiques des emplois précédents (le cas échéant);
- portefeuille d'œuvres (par exemple, une liste de publications ou des exemples de projets achevés).
Tout est simple et logique, comme les Allemands en ont l'habitude : d'abord, ce qu'une personne pense de elle-même, puis ce que les faits objectifs et les autres disent de lui.
Comment rédiger une lettre de motivation et en quoi elle diffère d'un CV
Le travail d'Anschreiben est de former la première idée de la personnalité d'une personne, alors ne racontez pas tout le parcours. Il est d'usage de décrire le parcours professionnel d'un candidat avec une liste d'entreprises et de postes à Lebenslauf.
Il est impératif de faire attention à la grammaire et d'essayer d'éviter les erreurs ou les fautes de frappe. Il y a des cas où, directement lors de l'entretien, le candidat a dû rougir pour des erreurs grammaticales banales, qui ont été remarquées par le responsable des ressources humaines.
Il est conseillé d'écrire une lettre de motivation sur une page, et la structure doit correspondre à quelque chose comme cette norme :
- Contacter un employeur potentiel.
- Paragraphe d'introduction (« J'ai été intéressé par un poste vacant dans votre entreprise et, compte tenu de mes connaissances et intérêts professionnels, je voudrais suggérer de considérer ma candidature pour ce poste »).
- Formation, diplôme scientifique et nom de l'établissement d'enseignement.
- La motivation est la partie la plus difficile, et elle doit être convaincante quant aux raisons pour lesquelles vous êtes la personne idéale pour le poste. Mentionnez l'expérience pertinente, la mise en œuvre réussie de projets similaires, les connaissances qui ont aidé à faire face à des tâches similaires. Il est acceptable de décrire brièvement les compétences professionnelles qui ont aidé dans un travail similaire dans le passé.
- Autres qualités personnelles et expérience supplémentaire applicables à ce poste.
- A la fin de la lettre, nous vous remercions de votre attention et exprimons notre espoir pour la poursuite de l'entretien lors d'un entretien personnel.
Utilisez un exemple d'un tel texte.
De quoi écrire dans un CV en allemand
Après avoir traité la lettre de motivation, nous passons à la deuxième partie des documents requis pour trouver un emploi.
Lebenslauf contient une description des compétences, une liste des faits saillants de carrière, des emplois et des postes.
Pour l'étudiant, c'est l'occasion d'évoquer les stages et stages des dernières années d'études. En d'autres termes, ce que l'on entend généralement par un CV classique.
Les digressions ne sont pas appropriées ici, il est important de respecter des règles claires concernant à la fois le contenu et la conception. La plupart des employeurs s'attendent à ce qu'un CV soit accompagné d'une photo.
Exemple de CV en allemand.
N'oubliez pas que votre CV doit être informatif mais concis. Le responsable RH n'a ni le temps ni l'envie de lire un roman sur les réalisations professionnelles des demandeurs d'emploi. Tout d'abord, il est important de vous intéresser à votre propre candidature, vos connaissances, et il est plus pratique de répondre en détail à des questions supplémentaires lors d'un entretien personnel.
De plus, lisez attentivement les exigences relatives au format de fichier : certains employeurs sont habitués à visualiser des pdf, tandis que d'autres préfèrent une archive de documents texte dans l'extension doc.
Ce qu'il faut éviter lors de la recherche d'un emploi
Évitez les interruptions temporaires importantes dans votre CV. Si, pour une raison quelconque, il y a eu une pause dans le développement de la carrière - une tentative de création d'entreprise, un congé de maternité, des problèmes de santé ou simplement une envie de faire une pause - il est préférable de décrire cette période comme une activité entrepreneuriale ou une auto- éducation.
En 2021, il n'est pas du tout rare de consacrer beaucoup de temps au développement professionnel, à la formation dans des cours supplémentaires, donc une telle pause sera plus susceptible d'être perçue comme un investissement utile dans le développement personnel.
En Allemagne, il existe une règle tacite : il ne faut pas appeler, surtout à plusieurs reprises, le responsable RH ou le chef d'entreprise et préciser à quelle étape le candidat est pris en considération. Contrairement à la Russie, de telles tactiques sont perçues non pas comme un intérêt, mais comme une obsession, ce qui ne sera pas bénéfique.
Veuillez être patient car la réponse de l'entreprise peut prendre des semaines et parfois des mois.
Lors de la planification de votre entretien personnel, veuillez apporter un dossier avec votre Anschreiben, Lebenslauf imprimé et une copie de votre diplôme traduit en allemand.
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Finalement
Connaissant et suivant les directives ci-dessus, vous pouvez facilement faire face à la rédaction d'un CV en allemand et faire les premiers pas dans votre recherche d'un emploi de rêve. Cela étant dit, n'oubliez pas : il n'y a pas de conseils et de modèles universels. Tout en respectant les règles générales, faites également preuve d'individualité et adaptez les documents aux exigences d'un employeur potentiel particulier.
